食品事業(yè)部進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)考核
發(fā)布時(shí)間：2013-11-08作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：4697
（圖為潘遠(yuǎn)征廠長(zhǎng)在進(jìn)行考核）
針對(duì)我司計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)部員工崗位經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知度不強(qiáng)等實(shí)際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高***素質(zhì)，不斷增強(qiáng)崗位能力， 2013年 11月4日下午1時(shí)許，由食品事業(yè)部主辦的***期《產(chǎn)品培訓(xùn)考核》在白條發(fā)貨臺(tái)進(jìn)行。
此次考核分別展出分割產(chǎn)品45種、屠宰產(chǎn)品4種，由分割廠廠長(zhǎng)潘遠(yuǎn)征主考、計(jì)劃部副經(jīng)理李良、廠務(wù)科趙真真監(jiān)考，采取一問(wèn)一答方式，對(duì)12名計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)部員工進(jìn)行了培訓(xùn)考核。大家普遍認(rèn)為，這樣的考核受益匪淺，不僅使大家對(duì)產(chǎn)品有了更深的了解，也使思想得到更新，為以后工作的開展打下基礎(chǔ)。
據(jù)悉，洛陽(yáng)正大食品事業(yè)部將把這種培訓(xùn)考核作為一種長(zhǎng)效機(jī)制，與崗位考核相結(jié)合，不斷促進(jìn)***型、學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型人員的培養(yǎng)。(計(jì)劃部 岑莉莉)
